南京医科大学招聘生物医学工程与信息学院院长公告
发布时间: 2024-02-20   访问次数:
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南京医科大学是国家“双一流”建设高校,首批教育部、国家卫生健康委与江苏省人民政府共建医学院校,江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。学校创建于1934年,目前设有19个学院,拥有附属医院、区域医疗中心、教学医院、附属疾控中心等丰富的临床和公共卫生教学资源。

南京医科大学生物医学工程与信息学院成立于2018年,下设有五个学系:生物医学工程系、生物信息学系、医学信息学系、智能计算与数学系和医学与生物物理系。目前有专任教师近70名,以中青年教师为主,涵盖医学、工学、生物学、数学、信息学、计算机和物理学等不同专业背景;另有来自附属医院、大型企业的互聘教授和产业教授数十名。

学院坚持以学科建设为龙头,以师资队伍建设为抓手,以提高人才培养质量为核心,以医、理、工结合,产学研协调发展为特色,坚持开放办院、科教兴院、人才强院和品牌立院战略。学院凝练了医用生物材料与一体化诊疗技术、先进医疗器械与装备、医学生物组学技术和智能医学工程四个重点发展方向。建院以来,学院承担科技部国家重点研发计划、国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目、国家自然科学基金面上/青年项目、江苏省重点研发计划、江苏省杰出青年基金等科研项目,近两年年均科研经费突破3000万元,年均发表高质量科研论文50余篇,其中代表性成果发表在NatureNature ElectronicsNature MedicineCancer Discovery等国际权威刊物上,年均授权国内专利10项。

一、招聘岗位及条件
招聘岗位生物医学工程与信息学院院长

招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有一定的管理经验,对生物医学工程与信息学院发展具有创新性和战略性构想,具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。在国内外知名大学的学院、研究院(所)或实验室担任过主要管理职务者优先聘用;
        2.具有博士学位,国内外知名大学、科研院所正高级专业技术职称。能准确把握本学科发展动态,在本学科领域具有较高的学术造诣,获得过国内外同行公认的学术成就,国家级高层次人才优先考虑;
       3.具有良好的思想品德、职业道德、个人素质、创新意识、沟通协调能力和团队合作精神;
       4.身体健康,年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;
       5.聘期内全职来校工作。

二、岗位职责及待遇

岗位职责

1.全面主持学院的行政工作,制定落实学院和学科发展规划,聘期内显著提升学院综合实力。

2.推进学院的教学改革、学科建设和学术梯队建设,推进学院博士、硕士学位点建设,显著提升学院教学科研实力。

3.积极引进中青年人才,优化师资结构,建立建成一支高水平的师资队伍。

4.扩大交流与合作,加强与知名大学、学术组织或研究机构的联系,建立长期稳定的合作关系,提高学院的知名度和影响力。

相关待遇

按南京医科大学高层次引进人才标准提供相应岗位津贴、安家费、薪酬以及科研启动经费;具体待遇参照高层次人才引进办法。特别优秀者可以执行双方商定的待遇,实行“一人一议”。

三、应聘要求及程序

应聘者需填写《南京医科大学高层次引进人才应聘简历》(文末链接),发送至指定邮箱。申请截止时间为202431日。

根据报名情况,通过资格审查评估、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选,择优聘任。

四、联系方式

联系人及联系电话顾老师:025-86869124  程老师:025-86869533

电子信箱rcb@njmu.edu.cn

通讯地址及邮编南京市江宁区龙眠大道101号(211166

南京医科大学:https://www.njmu.edu.cn

生物医学工程与信息学院:http://bmei.njmu.edu.cn

南京医科大学高层次人才招聘(2024年)https://rsc.njmu.edu.cn/2019/0704/c1995a150331/page.htm